TRABAJO EN EQUIPO: CLAVES PARA EQUIPOS QUE FUNCIONAN DE VERDAD

1. Habilidades Comunicativas.
– Identificación de los elementos que intervienen en una comunicación efectiva
– Utilización de la respuesta asertiva en la comunicación con el equipo
– Elección de feedbacks positivos y constructivos favoreciendo una comunicación eficiente
– Establecimiento de comunicaciones positivas que favorezcan la motivación del equipo
– Identificación de los elementos claves en la organización de reuniones eficaces
– Preparación de reuniones productivas
– Gestión del desarrollo de una reunión
– Evaluación de los resultados de la reunión

2. Habilidades de gestión, personales y sociales.
– Potenciación de la autoestima
– Implicación en el trabajo
– Atención por la flexibilidad y la adaptación al cambio
– Adquisición de habilidades de comunicación
– Implicación en el autoconocimiento

3. Habilidades directivas.
– Identificación de los rasgos del líder efectivo que fomenten el trabajo en equipo
– Distinción de los diferentes estilos de liderazgo
– Identificación de las competencias y habilidades directivas
– Elaboración de estrategias orientadas a la dinamización y participación del equipo
– Aplicación de políticas de recursos humanos que incidan en el clima social de la empresa

4. habilidades de gestión, personales y sociales.
– Implicación en el crecimiento personal
– Consciencia en las habilidades de servicio del equipo
– Hábito de colaboración y cooperación
– Atención en pensamiento estratégico