IGUALDAD DE GÉNERO EN EL ÁMBITO LABORAL
5 horas
Descripción
La formación está orientada a dotar al alumnado con los conocimientos, habilidades y herramientas necesarias para identificar, analizar y abordar las desigualdades de género en el entorno laboral. El programa profundiza en la construcción social del género, la detección de situaciones discriminatorias, la normativa vigente, la promoción de la igualdad efectiva y la aplicación de buenas prácticas en las organizaciones.
Objetivos
– Comprender el concepto de género y su impacto en el ámbito laboral.
– Identificar situaciones de desigualdad y discriminación de género en el trabajo.
– Conocer la legislación y las políticas públicas en materia de igualdad de género.
– Desarrollar estrategias y herramientas para la promoción de la igualdad y la prevención de la discriminación y el acoso.
Contenidos
Unidad 1. Igualdad de Género en el Ámbito Laboral
– Definición del marco teórico sobre la desigualdad de género
– El sistema sexo-género: de la diferencia a la desigualdad
– La construcción social de la desigualdad de género
– La desigualdad social de género en el entorno laboral
– La desigualdad social de género en el entorno educativo. La coeducación
– Las violencias machistas
Unidad 2. Descripción del marco laboral y buenas prácticas
– Avances sociales dentro del entorno laboral
– La diversidad como un valor
– Corresponsabilidad social e identificación de buenas prácticas
Destinatarios
Titulación
Reseñas
Anotaciones
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