DIRECCIÓN DE EMPRESAS: LIDERAZGO, CULTURA Y GESTIÓN DEL CAMBIO
100 horas
Descripción
Con esta formación aprenderás a desarrollaras competencias directivas clave para liderar equipos y gestionar organizaciones de forma eficaz. Aporta conocimientos y herramientas sobre liderazgo, motivación, inteligencia emocional, trabajo en equipo, toma de decisiones, técnicas de negociación y resolución de conflictos, preparando al participante para asumir responsabilidades de alta dirección y afrontar entornos organizativos cambiantes.
Objetivos
Adquirir técnicas y habilidades directivas que favorezcan un liderazgo efectivo, la motivación y dirección de equipos, la planificación estratégica y la toma de decisiones en situaciones de incertidumbre. Además, busca capacitar para gestionar el trabajo en equipo, manejar el riesgo y resolver conflictos en el ámbito organizacional.
Contenidos
1 Liderazgo y habilidades directivas.
2. Inteligencia emocional y social. Autoestima. Control del estrés. Coaching.
3. Técnicas de motivación. Trabajo en equipo. Dirección de equipos. La toma de decisiones.
4. Técnicas de negociación y mediación. Resolución de conflictos.
Destinatarios
Titulación
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Reseñas
Anotaciones
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