LENGUAJE NO SEXISTA EN EL ENTORNO LABORAL
30 horas
Descripción
Descubre cómo utilizar un lenguaje más inclusivo, respetuoso e igualitario en la comunicación cotidiana y profesional. Esta formación ofrece herramientas prácticas para identificar expresiones sexistas, evitar estereotipos de género y aplicar alternativas lingüísticas que favorezcan la visibilidad y representación equitativa de todas las personas.
Una propuesta formativa práctica y actual para avanzar hacia una comunicación que contribuya activamente a la igualdad de género.
Objetivos
Conocer las herramientas y procedimientos necesarios para utilizar un lenguaje inclusivo en los procesos de comunicación de las organizaciones, a través de un recorrido por los motivos, la normativa y las características del sexismo lingüístico, así como los problemas del lenguaje sexista y las recomendaciones para promover la igualdad de género.
Contenidos
MÓDULO 1. El lenguaje como reflejo de la realidad social.
Unidad 1. Constatación del uso del lenguaje como reflejo de la realidad social. El enfoque de género.
Unidad 2. Acercamiento a la socialización del género.
Unidad 3. Identificación de los agentes de socialización en la inclusión en el lenguaje.
MÓDULO 2 El sexismo lingüístico en el ámbito laboral.
Unidad 1. Identificación del sexismo lingüístico en el ámbito laboral.
Unidad 2. Aplicaciones prácticas del lenguaje no sexista en la empresa pública y privada.
Destinatarios
Titulación
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Reseñas
Anotaciones
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