ISO 45001:2018 sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo
50 horas
Descripción
Los sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo son el estudio de cómo crear entornos de trabajo seguros y saludables. El curso abarca temas como la evaluación de riesgos, el control de peligros, la prevención de enfermedades profesionales y la ergonomía.
Los alumnos aprenderán a desarrollar y aplicar programas de seguridad y salud en el trabajo que cumplan los requisitos reglamentarios y promuevan la seguridad de los trabajadores. Al finalizar este curso, los alumnos tendrán los conocimientos y las habilidades necesarias para gestionar eficazmente los programas de seguridad y salud en el trabajo.
Objetivos
El curso de sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo está diseñado para proporcionar los conocimientos y habilidades necesarios para gestionar eficazmente la salud y la seguridad en el trabajo.
El curso abarca diversos temas, como la evaluación y el control de riesgos, la investigación de accidentes, la legislación sobre salud y seguridad en el trabajo y la comunicación eficaz.
Al finalizar el curso, los alumnos deben ser capaces de identificar y evaluar los riesgos en el lugar de trabajo, desarrollar y aplicar sistemas eficaces de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo, y comunicarse eficazmente con los empleados sobre cuestiones de salud y seguridad en el trabajo. El curso de sistemas de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo es una parte esencial para garantizar un lugar de trabajo seguro y saludable para los empleados.
Contenidos
Unidad 1: Introducción. Historia de la Prevención de Riesgos laborales. Exposición del desarrollo de una nueva norma ISO 45001 para la Seguridad y Salud en el Trabajo
- Introducción
- La ISO 45001
- Ventajas de la ISO 45001
- Historia de la prevención de riesgos laborales
- Ley de prevención de Riesgos Laborales 31/1995 de 8 de noviembre??
- Exposición del desarrollo de una nueva norma ISO 45001 para la Seguridad y Salud en el Trabajo
- Resumen
Unidad 2: Adaptación y migración de otras normas?
- Introducción
- Novedades y plazos de la norma
- Entidades competentes
- Recomendaciones
- Plazos para la migración hacia la ISO 45001
- Principales beneficios de la migración hacia ISO 45001 o de su implementación
- Nuevos requisitos de la ISO 45001 a las empresas
- Formas de realizar la migración
- Requisitos planificables
- La viabilidad de la migración
- Resumen
Unidad 3: La seguridad y salud en el trabajo y los sistemas de gestión
- Introducción
- El sistema de gestión y salud en el trabajo
- La Administración pública y el SGSST
- Documento y conservación del SGSST
- Resumen
Unidad 4: Identificación de la legislación aplicable
- Introducción
- Legislación y normativa general
- Normas sobre funciones de trabajo en prevención de riesgos laborales
- Coordinación de actividades
- Formas de organización de la prevención de riesgos laborales
- Formación e información de los trabajadores
- Vigilancia de la salud
- Normativa sobre adquisición de productos y máquinas
- Gestión de emergencias
- Resumen
Unidad 5: La Norma ISO 45001:2018. Análisis e interpretación de requisitos
- Introducción
- Objeto de la Norma
- Definiciones
- Contexto de la organización
- Liderazgo
- Planificación
- Apoyo/Soporte
- Operaciones
- Evaluación del desempeño
- Mejoras
- Resumen
Unidad 6: Implantación de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
- Introducción
- Generalidades
- Procesos de implementación
- GAP. Análisis de la implantación
- Resumen
Unidad 7: Similitudes y diferencias con el Estándar OHSAS 18001:2007
- Introducción
- Similitudes y diferencias
- Correspondencias entre la ISO 45001 y la OHSAS 18001
- Resumen
Unidad 8: Casos prácticos
- Introducción
- Implantar ISO 45001
- Procedimientos
- Resumen
Destinatarios
Este curso está diseñado para profesionales que deseen aprender a desarrollar e implantar un sistema eficaz de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo. El curso abarca todos los elementos esenciales de un sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo, incluida la identificación y el control de los peligros, la evaluación y la gestión de los riesgos, la investigación y la notificación de los incidentes, y el seguimiento y la evaluación del rendimiento. Una vez finalizado el curso, los participantes tendrán un conocimiento exhaustivo de cómo desarrollar e implantar un sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo que cumpla las normas internacionales.
Titulación
Reseñas
Anotaciones
Las ventajas de implantar un SGSST
Implantar un curso formal de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo tiene una serie de ventajas.
En primer lugar, proporciona a los empleados los conocimientos y habilidades que necesitan para identificar y controlar los riesgos en el lugar de trabajo.
En segundo lugar, ayuda a garantizar que los empleados son conscientes de sus derechos y responsabilidades en virtud de la legislación sobre salud y seguridad en el trabajo.
Por último, puede ayudar a mejorar la comunicación y la cooperación entre la dirección y los trabajadores, lo que es esencial para una gestión eficaz de los riesgos. Al tomarse en serio la salud y la seguridad en el trabajo, las organizaciones pueden crear un entorno laboral más seguro para todos.
Cómo desarrollar un SGSST
El sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo es un curso que le ayuda a aprender a desarrollar un sistema de seguridad y salud en el trabajo. El curso abarca temas como la gestión de riesgos, la ergonomía, la higiene laboral y la investigación de accidentes. También aprenderá sobre los requisitos legales en materia de seguridad y salud laboral en su jurisdicción. Una vez completado el curso, deberá ser capaz de desarrollar un sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo que satisfaga las necesidades de su organización.
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